Monday, November 9, 2026
HomeLaworder HindiJSSC-CGL Exam: केवल छात्रों के विरोध-प्रदर्शन के दबाव में आकर पूरी परीक्षा...

JSSC-CGL Exam: केवल छात्रों के विरोध-प्रदर्शन के दबाव में आकर पूरी परीक्षा रद्द करना अन्यायपूर्ण; 2,300 नियुक्त कर्मचारियों की सेवाएं बहाल

FOLLOW US FOR MORE LEGAL UPDATES ON WhatsApp

मामले की पृष्ठभूमि और कानूनी तर्क

  1. मामले की पृष्ठभूमि और सरकारी अधिसूचना:झारखंड सरकार ने जुलाई-अगस्त 2026 के दौरान कथित अनियमितताओं और पेपर लीक के आरोपों को लेकर हुए व्यापक छात्र आंदोलनों के बाद 18 अगस्त को एक अधिसूचना जारी की थी। इसके माध्यम से JSSC-CGL सहित 22 भर्ती परीक्षाओं को रद्द कर दिया गया था। JSSC-CGL परीक्षा के जरिए 2,300 से अधिक अभ्यर्थी चयनित होकर 2024 में अपने-अपने पदों पर योगदान दे चुके थे।
  2. याचिकाकर्ताओं की दलीलें और कोर्ट का अवलोकन:चयनित अभ्यर्थियों की ओर से पेश वकील अर्पण एक्का ने तर्क दिया कि बिना किसी ठोस जांच रिपोर्ट या व्यापक स्तर पर धांधली के सबूत के पूरी परीक्षा रद्द करना वैध रूप से नियुक्त कर्मचारियों के अधिकारों का हनन है। उच्च न्यायालय ने पाया कि सरकार का जवाब-हलफनामा (Counter-Affidavit) परीक्षा रद्द करने का कोई संतोषजनक आधार पेश नहीं कर पाया और फैसला जल्दबाजी में लिया गया प्रतीत होता है।
  3. जांच जारी रखने का निर्देश:अदालत ने स्पष्ट किया कि यद्यपि परीक्षा रद्द करने का सरकारी आदेश निरस्त कर दिया गया है और अभ्यर्थियों की नौकरियां सुरक्षित रहेंगी, लेकिन कथित अनियमितताओं से जुड़ी एफआईआर (FIR) और आपराधिक जांच जारी रहेगी ताकि दोषी पाए जाने वाले व्यक्तियों पर व्यक्तिगत रूप से कार्रवाई की जा सके।

मुख्य विधिक व प्रशासनिक न्यायशास्त्र निष्कर्ष

1. प्रशासनिक निर्णयों में जन दबाव और न्यायिक समीक्षा का दायरा:

यह निर्णय स्थापित करता है कि राज्य सरकारें केवल राजनीतिक या सामाजिक विरोध (Protests) के आधार पर संवैधानिक या वैधानिक भर्ती प्रक्रियाओं को निरस्त नहीं कर सकतीं। किसी भी सार्वजनिक परीक्षा को रद्द करने के लिए निष्पक्ष जांच और ठोस सामग्री का होना अनिवार्य है।

2. संविभाजन का सिद्धांत (Doctrine of Severability in Mass Examinations):

अदालत ने दोहराया कि जब तक पूरी परीक्षा प्रणाली का दूषित होना (Systemic Failure) साबित न हो जाए, तब तक निर्दोष चयनित उम्मीदवारों के अधिकारों की बलि नहीं दी जा सकती। जांच एजेंसियों को केवल गड़बड़ी करने वाले व्यक्तियों को अलग करके उन पर दंडात्मक कार्रवाई करनी चाहिए।

रांची: भारत का संविधान के अनुच्छेद 14 (प्रशासनिक मनमानेपन के विरुद्ध समानता का अधिकार), अनुच्छेद 16 (लोक नियोजन में अवसर की समानता), अनुच्छेद 21 (आजीविका एवं गरिमापूर्ण जीवन का अधिकार), प्रशासनिक विधि में ‘आनुपातिकता का सिद्धांत’ (Doctrine of Proportionality), सेवा न्यायशास्त्र में ‘दागी बनाम बेदाग अभ्यर्थियों के पृथक्करण का सिद्धांत’ (Doctrine of Severability of Tainted from Untainted Candidates), तथा सर्वोच्च न्यायालय के युगांतकारी निर्णयों—इंदरप्रीत सिंह काहलों बनाम पंजाब राज्य [(2006) 11 SCC 356] एवं सचिन कुमार बनाम दिल्ली अधीनस्थ सेवा चयन बोर्ड [(2021) 4 SCC 631]—के स्थापित विधिक सिद्धांतों के तहत झारखंड उच्च न्यायालय ने राज्य सरकार के एक अत्यंत विवादास्पद नीतिगत निर्णय को पलटते हुए बड़ा फैसला सुनाया है।

झारखंड उच्च न्यायालय के न्यायमूर्ति दीपक रोशन (Justice Deepak Roshan) की एकल पीठ ने 6 नवंबर 2026 (शुक्रवार) को झारखंड सरकार द्वारा 18 अगस्त 2024 को जारी उस अधिसूचना को पूरी तरह रद्द (Quashed and Set Aside) कर दिया, जिसके तहत जुलाई-अगस्त में छात्रों और छात्र संगठनों के व्यापक विरोध-प्रदर्शनों के बाद झारखंड कर्मचारी चयन आयोग – संयुक्त स्नातक स्तरीय (JSSC-CGL) परीक्षा और उसके आधार पर की गई नियुक्तियों को निरस्त कर दिया गया था।

उच्च न्यायालय ने राज्य सरकार के इस निर्णय को “अनुचित” (Unfair) और “अन्यायपूर्ण” (Unjust) करार दिया। अदालत के इस ऐतिहासिक फैसले से उन लगभग 2,300 चयनित अभ्यर्थियों (Selected Candidates) को भारी राहत मिली है जो परीक्षा में सफल होकर अपनी नियमित नियुक्तियों पर कार्यभार ग्रहण कर चुके थे। अदालत ने स्पष्ट व्यवस्था दी कि केवल सड़कों पर होने वाले विरोध-प्रदर्शनों या छात्र आंदोलनों के दबाव में आकर राज्य सरकार किसी वैधानिक परीक्षा और वैध नियुक्तियों को एक झटके में रद्द नहीं कर सकती। अदालत ने यह भी स्पष्ट किया कि अनियमितताओं में शामिल व्यक्तियों की पहचान कर उन पर व्यक्तिगत कार्रवाई की जा सकती है, और इस मामले में दर्ज प्राथमिकी (FIR) की आपराधिक जांच बिना किसी रुकावट के जारी रहेगी, किंतु नियुक्त अभ्यर्थी अपने पदों पर बने रहेंगे।

उच्च न्यायालय के मुख्य कानूनी निष्कर्ष एवं न्यायिक टिप्पणियां

1. ‘सड़क पर विरोध-प्रदर्शन होने से कोई परीक्षा रद्द नहीं की जा सकती; सरकार ने जल्दबाजी में लिया फैसला’:

न्यायमूर्ति दीपक रोशन ने राज्य सरकार द्वारा लिए गए फैसले की कानूनी वैधता का परीक्षण करते हुए अपने निर्णय में दर्ज किया: “तथ्यों और रिकॉर्ड से स्पष्ट है कि राज्य सरकार ने उम्मीदवारों और छात्र संगठनों के सड़क पर आंदोलन (Stir by candidates and student organisations) के बाद परीक्षा रद्द करने का फैसला लिया। केवल विरोध-प्रदर्शनों के कारण (Merely because of protests) किसी वैध परीक्षा और भर्ती प्रक्रिया को रद्द (Scrapped) नहीं किया जा सकता। राज्य सरकार का यह कदम पूरी तरह से ‘अनुचित’ (Unfair) और ‘अन्यायपूर्ण’ (Unjust) है, जिसे जल्दबाजी में और बिना किसी पुख्ता आधार के उठाया गया प्रतीत होता है।”

2. ‘दागी अभ्यर्थियों को अलग कर उन पर व्यक्तिगत कार्रवाई हो; समूची भर्ती रद्द करना गलत’:

  • अदालत ने सेवा न्यायशास्त्र के ‘पृथक्करणीयता के सिद्धांत’ (Doctrine of Severability) को रेखांकित करते हुए कहा:“अनियमितताओं में कथित रूप से शामिल उम्मीदवारों की पहचान की जा सकती है और उनके विरुद्ध व्यक्तिगत रूप से दंडात्मक कार्रवाई की जा सकती है।कुछ उम्मीदवारों की कथित संलिप्तता के आधार पर पूरी परीक्षा और समूची भर्ती प्रक्रिया को रद्द करने (Cancellation of the entire examination and recruitment process) का कोई कानूनी औचित्य नहीं बनता।”

3. ‘काउंटर-एफिडेविट में कोई ठोस और आश्वस्तकारी औचित्य साबित नहीं कर सकी सरकार’:

  • राज्य सरकार द्वारा दाखिल जवाबी हलफनामे की समीक्षा करते हुए पीठ ने पाया:
    • सरकार यह सिद्ध करने में पूरी तरह विफल रही कि परीक्षा प्रणालीगत रूप से इतनी दूषित हो चुकी थी कि बेदाग और दागी अभ्यर्थियों के बीच अंतर करना असंभव हो गया था।
    • अदालत ने दर्ज किया कि रिकॉर्ड पर ऐसा कोई विश्वसनीय और ठोस आधार (Clear and convincing justification) प्रस्तुत नहीं किया गया जो 2,300 चयनित युवाओं की वैध नियुक्तियों को रद्द करने को न्यायसंगत ठहरा सके।

4. आपराधिक जांच और नियुक्तियों का विधिक संतुलन:

  • उच्च न्यायालय ने स्पष्ट किया कि यद्यपि परीक्षा रद्दीकरण की सरकारी अधिसूचना रद्द की जाती है और चयनित अभ्यर्थी अपनी नौकरियों में बने रहेंगे, तथापि:
    • कथित अनियमितताओं के संबंध में दर्ज प्राथमिकी (FIR) की आपराधिक जांच (Investigation into alleged irregularities) पूर्ववत जारी रहेगी।
    • यदि जांच में किसी विशिष्ट उम्मीदवार की संलिप्तता के पुख्ता प्रमाण मिलते हैं, तो प्रशासन कानून सम्मत प्रक्रिया अपनाते हुए उसके खिलाफ व्यक्तिगत कार्रवाई करने के लिए पूर्णतः स्वतंत्र होगा।

झारखंड उच्च न्यायालय, रांची.

Also Read; Parental Ego: 15 किमी का दैनिक सफर 9 साल के बच्चे को थका देगा; बेटे का स्कूल बदलने की पिता की याचिका खारिज; पारिवारिक कलह में बच्चे की पढ़ाई बाधित न करने की नसीहत

मामले की तथ्यात्मक पृष्ठभूमि एवं प्रक्रियात्मक कालक्रम (2024–2026)

संदर्भ / विवरणतथ्यात्मक स्थिति एवं पक्षों के दावे
फोरम / न्यायालयझारखंड उच्च न्यायालय, रांची (संवैधानिक सेवा रिट क्षेत्राधिकार — अनुच्छेद 226)
पीठासीन न्यायाधीशन्यायमूर्ति दीपक रोशन (Justice Deepak Roshan) (एकल पीठ)
निर्णय की तिथि6 नवंबर 2026 (शुक्रवार)
केस संदर्भचयनित अभ्यर्थीगण बनाम झारखंड राज्य व अन्य [Writ Petition (Service) / 2026]
याचिकाकर्ता पक्षJSSC-CGL परीक्षा 2024 के माध्यम से चयनित एवं नियुक्त लगभग 2,300 कर्मचारी।
याचिकाकर्ताओं के मुख्य अधिवक्ताअधिवक्ता अर्पण एक्का (Advocate Arpan Ekka) एवं सहयोगी विधिक टीम।
प्रतिवादी पक्ष1. झारखंड राज्य (कार्मिक, प्रशासनिक सुधार तथा राजभाषा विभाग)
2. झारखंड कर्मचारी चयन आयोग (JSSC)।
विवादित प्रशासनिक आदेशझारखंड सरकार द्वारा जारी अधिसूचना दिनांक 18 अगस्त, जिसके द्वारा JSSC-CGL सहित कुल 22 प्रतियोगी भर्ती परीक्षाओं को एकमुश्त रद्द कर दिया गया था।
प्रभावित कर्मियों का पैमानालगभग 2,300 चयनित अभ्यर्थी (Around 2,300 Candidates) जो अंतिम परिणाम आने के बाद विभिन्न विभागों (जैसे सचिवालय सहायक, कनिष्ठ सचिवालय सहायक, आपूर्ति निरीक्षक आदि) में कार्यभार ग्रहण कर चुके थे।
रद्दीकरण की पृष्ठभूमिजुलाई और अगस्त माह में छात्र संगठनों और अभ्यर्थियों द्वारा भर्ती में व्यापक अनियमितताओं, बिचौलियों की सक्रियता और धांधली का आरोप लगाते हुए हफ्तों तक हिंसक व सड़क स्तरीय प्रदर्शन किए गए थे। जनआक्रोश और राजनीतिक दबाव में आकर कैबिनेट/सरकार ने 18 अगस्त को रद्दीकरण की अधिसूचना जारी कर दी थी।
संबंधित न्यायिक पृष्ठभूमिइससे पूर्व, उच्च न्यायालय ने 20 अगस्त 2026 को 11वीं से 13वीं झारखंड लोक सेवा आयोग (JPSC) परीक्षाओं की रद्दीकरण अधिसूचना पर पहले ही रोक (Stay) लगा दी थी। CGL का मामला पूर्व अदालती कार्यवाहियों और दर्ज आपराधिक प्राथमिकी के कारण अलग से सुना गया।
याचिकाकर्ताओं के विधिक तर्क1. मनमाना कृत्य: सरकार ने बिना किसी वैधानिक जांच आयोग या फॉरेंसिक निष्कर्ष के केवल भीड़ के दबाव में आकर चयनित युवाओं का भविष्य बर्बाद कर दिया।
2. विधिक अधिकार: सफल अभ्यर्थियों को नियुक्ति पत्र मिल चुका था और वे सेवा में थे; प्राकृतिक न्याय के सिद्धांतों (Natural Justice) का पालन किए बिना उन्हें एकतरफा सेवामुक्त नहीं किया जा सकता।
3. पृथक्करण संभव: यदि कुछ केंद्रों पर गड़बड़ी थी तो केवल उन दागी छात्रों को बाहर किया जाना चाहिए था, न कि 2,300 बेदाग सफल अभ्यर्थियों को।
राज्य सरकार का विधिक रुखसरकार ने दलील दी कि परीक्षा की शुचिता (Sanctity of Examination) संदिग्ध हो गई थी और सार्वजनिक विश्वास बहाल करने हेतु भर्ती रद्द करना एक वैध प्रशासनिक और नीतिगत निर्णय था।
उच्च न्यायालय का अंतिम निर्णयरिट याचिका स्वीकृत (Allowed); 18 अगस्त की रद्दीकरण अधिसूचना पूरी तरह निरस्त (Quashed); सभी 2,300 कर्मियों को अपनी नौकरियों में निरंतर बने रहने (Continue in jobs) का अधिकार; पुलिस को आपराधिक जांच जारी रखने की छूट।

विधिक एवं सेवा न्यायशास्त्र: ‘दागी बनाम बेदाग का पृथक्करण और जनआक्रोश पर न्यायिक नियंत्रण’

  • ‘इंदरप्रीत सिंह काहलों बनाम पंजाब राज्य’ [(2006) 11 SCC 356] का सुस्थापित सिद्धांत:
    • सर्वोच्च न्यायालय ने पंजाब लोक सेवा आयोग (PPSC) घोटाले में स्पष्ट व्यवस्था दी थी कि जब किसी चयन प्रक्रिया में भ्रष्टाचार के आरोप लगते हैं, तो प्रशासन का पहला कर्तव्य यह देखना होता है कि क्या ‘दागी’ (Tainted) और ‘बेदाग’ (Untainted) अभ्यर्थियों के बीच कोई विभाजन रेखा (Lline of Cleavage) खींची जा सकती है या नहीं।
    • यदि दागी अभ्यर्थियों को अलग करना संभव है, तो केवल कुछ लोगों की धोखाधड़ी की सजा उन हजारों निर्दोष और मेधावी युवाओं को नहीं दी जा सकती जिन्होंने अपनी कड़ी मेहनत और ईमानदारी से परीक्षा उत्तीर्ण की है। सामूहिक रद्दीकरण (Blanket Cancellation) अंतिम उपाय (Last Resort) होना चाहिए।
  • भीड़तंत्र (Mobocracy) बनाम कानून का शासन (Rule of Law):
    • न्यायमूर्ति दीपक रोशन का यह अवलोकन संवैधानिक रूप से अत्यंत महत्वपूर्ण है कि “सड़क पर विरोध-प्रदर्शन होने से कोई परीक्षा रद्द नहीं की जा सकती”।
    • यदि किसी राज्य में केवल इस आधार पर परीक्षाएं रद्द की जाने लगेंगी कि असफल अभ्यर्थी या छात्र संगठन सड़कों पर उतर आए हैं, तो कोई भी भर्ती प्रक्रिया कभी पूरी नहीं हो सकेगी।
    • प्रशासनिक निर्णय जनदबाव, राजनीतिक सुगमता या नारों के आधार पर नहीं, बल्कि पत्रावली पर मौजूद निष्पक्ष साक्ष्यों, फॉरेंसिक जांच और कानूनी मापदंडों के आधार पर लिए जाने चाहिए।
  • अनुच्छेद 14 और आनुपातिकता का परीक्षण (Test of Proportionality):
    • जब 2,300 अभ्यर्थी विधिवत नियुक्त होकर सरकारी विभागों में काम कर रहे हों, तो उनके विरुद्ध कार्रवाई करने से पूर्व उनके सेवा अधिकारों और प्राकृतिक न्याय के सिद्धांतों का संरक्षण आवश्यक है।
    • सरकार की कार्रवाई ‘आनुपातिकता के सिद्धांत’ पर खरी नहीं उतरती थी—कथित बीमारी (कुछ केंद्रों पर पेपर लीक या अनियमितता) का जो इलाज सरकार ने किया (पूरी भर्ती रद्द करना), वह बीमारी से भी अधिक घातक था।

विधिक विवरण एवं संदर्भ

  • न्यायालय: झारखंड उच्च न्यायालय, रांची (संवैधानिक सेवा रिट क्षेत्राधिकार — अनुच्छेद 226)
  • केस संदर्भ: JSSC-CGL परीक्षा 2024 के चयनित अभ्यर्थी बनाम झारखंड राज्य व अन्य [W.P.(S) No. … / 2026]
  • पीठासीन न्यायाधीश: न्यायमूर्ति दीपक रोशन (Justice Deepak Roshan) (एकल पीठ)
  • निर्णय की तिथि: 6 नवंबर 2026 (शुक्रवार)
  • कार्यवाही का परिणाम: रिट याचिकाएं स्वीकृत; 18 अगस्त की सरकारी रद्दीकरण अधिसूचना रद्द; 2,300 चयनित अभ्यर्थियों की नियुक्तियां बहाल; अभ्यर्थियों को सेवा में निरंतर बने रहने का निर्देश; कथित अनियमितताओं पर आपराधिक प्राथमिकी की पुलिस जांच पूर्ववत जारी रखने की अनुमति।

विधिक प्रतिनिधित्व:

  • याचिकाकर्ताओं (चयनित अभ्यर्थियों) की ओर से:
    • प्रमुख अधिवक्ता: अर्पण एक्का (Advocate Arpan Ekka) एवं सहयोगी विधिक टीम।
  • प्रतिवादी झारखंड राज्य की ओर से: महाधिवक्ता / अतिरिक्त महाधिवक्ता एवं सरकारी अधिवक्ता।
  • झारखंड कर्मचारी चयन आयोग (JSSC) की ओर से: आयोग के स्थायी अधिवक्ता (Standing Counsel for JSSC)।
  • प्रासंगिक कानून एवं विधिक उपबंध:
    • भारत का संविधान:
      • अनुच्छेद 14 — विधि के समक्ष समता और प्रशासनिक मनमानेपन का निषेध
      • अनुच्छेद 16 — लोक नियोजन के मामलों में अवसर की समता
      • अनुच्छेद 21 — आजीविका का अधिकार (Right to Livelihood)
      • अनुच्छेद 226 — उच्च न्यायालय की रिट अधिकारिता
    • झारखंड कर्मचारी चयन आयोग अधिनियम एवं नियमावली — संयुक्त स्नातक स्तरीय (CGL) भर्ती प्रक्रिया
    • सर्वोच्च न्यायालय नज़ीरें:
      • इंदरप्रीत सिंह काहलों बनाम पंजाब राज्य [(2006) 11 SCC 356] — दागी बनाम बेदाग अभ्यर्थियों का पृथक्करण।
      • सचिन कुमार बनाम DSSSB [(2021) 4 SCC 631] — प्रणालीगत दोष बनाम थोक रद्दीकरण के विधिक मानक।
      • ओंकार लाल बजाज बनाम भारत संघ [(2003) 2 SCC 673] — राजनीतिक सुविधा या जनदबाव में सामूहिक रद्दीकरण की असंवैधानिकता।
  • संबद्ध न्यायिक सिद्धांत:
    • सार्वजनिक भर्ती परीक्षाएं, छात्र विरोध प्रदर्शन और सामूहिक रद्दीकरण का विधिक मानक: ‘केवल छात्र संगठनों अथवा असफल अभ्यर्थियों द्वारा सड़कों पर किए गए उग्र विरोध-प्रदर्शनों और जनदबाव के कारण राज्य सरकार किसी वैधानिक चयन परीक्षा और उसके आधार पर की गई वैध नियुक्तियों को एकमुश्त रद्द (Mass Cancellation) नहीं कर सकती; ऐसा प्रशासनिक कृत्य पूर्णतः अनुचित (Unfair), अन्यायपूर्ण (Unjust) और संविधान के अनुच्छेद 14 के तहत मनमाना है; सेवा न्यायशास्त्र में ‘पृथक्करणीयता का सिद्धांत’ (Doctrine of Severability) यह अनिवार्य बनाता है कि यदि भर्ती में अनियमितताओं के साक्ष्य मिलते हैं, तो प्रशासन का प्राथमिक दायित्व दागी अभ्यर्थियों की पहचान कर उनके खिलाफ व्यक्तिगत अनुशासनात्मक व आपराधिक कार्रवाई करना है; जब तक यह ठोस साक्ष्यों से सिद्ध न हो जाए कि पूरी परीक्षा व्यवस्थागत रूप से दूषित हो चुकी है और बेदाग व दागी अभ्यर्थियों का पृथक्करण असंभव है, तब तक समूची चयन सूची को रद्द करना आनुपातिकता के सिद्धांत का खुला उल्लंघन है; तथा आपराधिक प्राथमिकी की जांच जारी रहने मात्र से वैध रूप से नियुक्त कर्मचारियों को उनकी आजीविका से वंचित नहीं किया जा सकता।’
  • वर्तमान स्थिति व अंतिम प्रभाव: झारखंड उच्च न्यायालय के इस ऐतिहासिक निर्णय के साथ झारखंड सरकार के 18 अगस्त के रद्दीकरण आदेश का अस्तित्व समाप्त हो गया है; राज्य के विभिन्न विभागों में पदस्थापित 2,300 CGL कर्मचारियों का सेवा संकट दूर हो गया है और उनकी सेवाएं पूरी तरह सुरक्षित हैं; राज्य सरकार व जेएसएससी को अब इन कर्मियों के नियमित वेतन और सेवा संपुष्टि (Service Confirmation) की प्रक्रिया सुचारू रखनी होगी, जबकि सीआईडी/पुलिस को कथित पेपर लीक मामले में वास्तविक दोषियों और बिचौलियों के विरुद्ध अपनी आपराधिक चार्जशीट अलग से सक्षम अदालत में पेश करनी होगी।

JSSC-CGL Exam: मामले का संक्षिप्त विवरण (At A Glance)

विवरणजानकारी
संबंधित अदालतझारखंड उच्च न्यायालय (Jharkhand High Court)
न्यायाधीशन्यायमूर्ति दीपक रोशन (Justice Deepak Roshan)
केस / पक्षकारचयनित अभ्यर्थी बनाम झारखंड राज्य व अन्य
याचिकाकर्ता पक्ष के वकीलअधिवक्ता अर्पण एक्का (Advocate Arpan Ekka)
संबंधित संस्थाझारखंड कर्मचारी चयन आयोग (JSSC)
प्रभावित अभ्यर्थीलगभग 2,300 चयनित उम्मीदवार जो पदों पर योगदान दे चुके थे
अदालत का अंतिम आदेशसरकारी अधिसूचना निरस्त (Cancellation Notification Quashed): 18 अगस्त की रद्दीकरण अधिसूचना रद्द; 2,300 अभ्यर्थियों की नौकरियां सुरक्षित; अनियमितताओं की आपराधिक जांच जारी रखने की अनुमति।
RELATED ARTICLES

Most Popular

Patna
clear sky
29.1 ° C
29.1 °
29.1 °
44 %
0.9kmh
0 %
Mon
29 °
Tue
29 °
Wed
29 °
Thu
29 °
Fri
29 °

Recent Comments