Vacation Period: सुप्रीम कोर्ट की रजिस्ट्री द्वारा जारी हालिया नोटिस के अनुसार, आगामी आंशिक अदालत कार्य दिवसों (Partial Court Working Days) के दौरान 7,300 से अधिक मामलों की सुनवाई की जाएगी।
सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि इस गर्मी की छुट्टियों (Vacation Period) के दौरान भी जमानत याचिकाओं (Bail Pleas) सहित नए मामलों को लगातार लिस्ट और टेक-अप किया जाता रहेगा।
यह रही न्यायालय द्वारा जारी प्रशासनिक अधिसूचना
- मामलों का वर्गीकरण और चयन (Case Distribution): शुरुआत में आंशिक कार्य दिवसों के लिए कुल 13,565 विविध (Miscellaneous) मामले और 10,567 नियमित सुनवाई (Regular Hearing) वाले मामले अधिसूचित किए गए थे।
- अंतिम चयन: इनमें से लगभग 3,102 विविध मामलों और 4,232 नियमित मामलों को ही सुनवाई के लिए अंतिम रूप से शॉर्टलिस्ट किया गया है।
- चयन का आधार: केवल उन्हीं मामलों को शामिल किया गया है जिनमें या तो वकीलों ने सूची से हटने (Decline) का अनुरोध नहीं किया था, या जहां इनकार करने वाले वकीलों की संख्या 50% से कम थी।
साप्ताहिक सुनवाई का शेड्यूल (Weekly Schedule)
- अदालत ने कार्य दिवसों को व्यवस्थित करने के लिए एक स्पष्ट साप्ताहिक रूपरेखा तैयार की है।
- सोमवार, मंगलवार और शुक्रवार: इन दिनों में सभी विविध मामले (Miscellaneous Matters) सुने जाएंगे, जिनमें नए दाखिल मामले, नोटिस के बाद वाले मामले और स्थगित मामले शामिल हैं।
- बुधवार और गुरुवार: इन दिनों को नियमित सुनवाई वाले मामलों (Regular Hearing Matters) और तत्काल श्रेणी के विविध मामलों के लिए आरक्षित रखा गया है।
नए मामलों और जमानत याचिकाओं पर तत्काल सुनवाई
अदालत ने स्पष्ट किया है कि आंशिक कार्य दिवसों के दौरान जो भी नए मामले दाखिल (File/Re-file) और सत्यापित (Verify) होंगे, उन्हें ऑटो-लिस्टिंग शेड्यूल के तहत उसी अवधि के भीतर तुरंत लिस्ट किया जाएगा। इससे जमानत के मामलों में कैदियों या याचिकाकर्ताओं को लंबा इंतजार नहीं करना पड़ेगा। अत्यधिक आपातकालीन मामलों के लिए, वकील और पक्षकार कोर्ट के पुराने सर्कुलर के तहत ‘मेंशनिंग ब्रांच’ (Mentioning Branch) के सामने अपनी बात रख सकते हैं।
हाइब्रिड सुनवाई और ड्रेस कोड (Hybrid Hearing & Rules)
- वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग: सुप्रीम कोर्ट ने वकीलों और व्यक्तिगत रूप से पेश होने वाले याचिकाकर्ताओं (Parties-in-person) के लिए हाइब्रिड सुनवाई का विकल्प खुला रखा है।
- वर्चुअल ड्रेस कोड: वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग के माध्यम से उपस्थित होने वाले वकीलों के लिए काला कोट और बैंड (Black Coat and Band) या काली टाई पहनना अनिवार्य किया गया है।
- स्थगन पत्र (Adjournment Letters): यदि कोई एडवोकेट-ऑन-रिकॉर्ड (AoR) किसी वास्तविक कारण से उपस्थित होने में असमर्थ है, तो वह मौजूदा दिशानिर्देशों के अनुसार स्थगन पत्र सर्कुलेट कर सकता है।
त्वरित अवलोकन (Fast Facts Matrix)
| मुख्य बिंदु | विवरण |
| प्रभावी अवधि | 1 जून से 10 जुलाई 2026 तक। |
| कुल लिस्टेड मामले | 7,334 मामले (3,102 विविध + 4,232 नियमित सुनवाई)। |
| प्राथमिकता | नए दाखिल मामले और जमानत (Bail) याचिकाएं बिना रुके सुनी जाएंगी। |
| सुनवाई का तरीका | हाइब्रिड मोड (अदालत में व्यक्तिगत रूप से या वर्चुअल वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग द्वारा)। |
निष्कर्ष (Takeaway)
सुप्रीम कोर्ट का यह कदम लंबित मामलों (Pendency) के बोझ को कम करने और ग्रीष्मकालीन अवकाश के दौरान भी न्याय की निरंतरता बनाए रखने की दिशा में बेहद प्रभावी है। विशेष रूप से जमानत जैसे व्यक्तिगत स्वतंत्रता से जुड़े मामलों को वेकेशन पीरियड में ऑटो-लिस्टिंग के जरिए प्राथमिकता देना न्यायपालिका के मानवीय और सक्रिय दृष्टिकोण को दर्शाता है।
