Court News: सुप्रीम कोर्ट ने कहा, दृष्टिबाधित व्यक्तियों को न्यायिक सेवाओं में रोजगार के अवसर से वंचित नहीं किया जा सकता है।
पिछले साल छह याचिकाओं पर फैसला सुरक्षित रखा गया था
न्यायमूर्ति जेबी पारदीवाला और न्यायमूर्ति आर महादेवन की पीठ ने कुछ राज्यों में न्यायिक सेवाओं में ऐसे उम्मीदवारों को कोटा न देने पर पिछले साल 3 दिसंबर को स्वत: संज्ञान मामले सहित छह याचिकाओं पर फैसला सुरक्षित रख लिया था। फैसला सुनाते हुए न्यायमूर्ति महादेवन ने कहा कि दिव्यांग व्यक्तियों को न्यायिक सेवा भर्तियों में किसी भी भेदभाव का सामना नहीं करना चाहिए और राज्य को एक समावेशी ढांचा सुनिश्चित करने के लिए उन्हें सकारात्मक कार्रवाई प्रदान करनी चाहिए।
वास्तविक समानता को बनाए रखने के लिए हस्तक्षेप…
न्यायाधीश ने कहा, कोई भी अप्रत्यक्ष भेदभाव जिसके परिणामस्वरूप दिव्यांग व्यक्तियों का बहिष्कार होता है, चाहे कटऑफ या प्रक्रियात्मक बाधाओं के माध्यम से, वास्तविक समानता को बनाए रखने के लिए इसमें हस्तक्षेप किया जाना चाहिए। फैसले में कहा गया कि किसी भी उम्मीदवार को केवल उसकी दिव्यांगता के कारण विचार से वंचित नहीं किया जा सकता।
एमपी सेवा परीक्षा नियम 1994 के कुछ नियम भी रद्द किए…
शीर्ष अदालत ने मध्य प्रदेश सेवा परीक्षा (भर्ती और सेवा की शर्तें) नियम 1994 के कुछ नियमों को भी रद्द कर दिया, इस हद तक कि उन्होंने दृष्टिबाधित और कम दृष्टि वाले उम्मीदवारों को न्यायिक सेवा में प्रवेश करने से रोक दिया।ये दलीलें मध्य प्रदेश नियमों के नियम 6ए और 7 की वैधता से संबंधित थीं।
7 नवंबर 2024 को न्यायिक सेवाओं में दिव्यांगता मामले में दिए थे निर्देश
फैसले में कहा गया है कि पीडब्ल्यूडी (विकलांग व्यक्ति) उम्मीदवार, जिन्होंने चयन प्रक्रिया में भाग लिया था, फैसले के आलोक में न्यायिक सेवा चयन के लिए विचार किए जाने के हकदार हैं, और यदि वे अन्यथा पात्र हैं तो उन्हें रिक्त पदों पर नियुक्त किया जा सकता है। विस्तृत फैसले की प्रतीक्षा है। पिछले साल 7 नवंबर को, पीठ ने देश भर में न्यायिक सेवाओं में बेंचमार्क दिव्यांगता(पीडब्ल्यूबीडी) वाले व्यक्तियों के लिए समान अवसर सुनिश्चित करने के लिए कई निर्देश जारी किए।
