Friday, October 30, 2026
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Toddy Shops: ताड़ी की दुकानों में महिलाओं के रोजगार पर प्रतिबंध किया रद्द; राज्य का कर्तव्य सुरक्षित वातावरण देना है, काम करने से रोकना नहीं

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मामले की पृष्ठभूमि: क्या था पूरा विवाद?

  1. पति की मृत्यु और अनुकंपा नियुक्ति की मांग:याचिकाकर्ता सोफी के पति के.जे. कुंजुपालु त्रिशूर के पोंजनम स्थित एक ताड़ी की दुकान में कर्मचारी थे। 20 मई 2024 को उनकी मृत्यु के बाद, सोफी ने अनुकंपा के आधार पर (Compassionate Grounds) उसी ताड़ी की दुकान में नौकरी के लिए आवेदन किया।
  2. नियम 7(37) के तहत आवेदन खारिज:अधिकारियों ने उनका आवेदन यह हवाला देते हुए खारिज कर दिया कि 2002 के नियमों का नियम 7(37) ताड़ी की दुकानों में किसी भी क्षमता/पद पर महिलाओं के रोजगार को पूरी तरह से प्रतिबंधित करता है। इसके बाद सोफी ने इस नियम की संवैधानिक वैधता को चुनौती देते हुए हाईकोर्ट का दरवाजा खटखटाया।
  3. राज्य सरकार का तर्क:राज्य सरकार ने प्रतिबंध का बचाव करते हुए तर्क दिया कि ताड़ी की दुकानें अक्सर दूर-दराज के इलाकों में स्थित होती हैं और उनकी बनावट विदेशी शराब की दुकानों से अलग होती है। इसलिए महिलाओं की सुरक्षा हेतु यह रोक आवश्यक है। सरकार ने यह भी तर्क दिया कि शराब के कारोबार पर कोई मौलिक अधिकार नहीं है।

हाईकोर्ट के मुख्य निष्कर्ष और संवैधानिक सिद्धांत

1. “शराब कारोबार पर प्रतिबंध का मतलब कर्मचारियों के अधिकारों का हनन नहीं”:

हाईकोर्ट ने राज्य के इस तर्क को खारिज कर दिया कि शराब का व्यापार एक मौलिक अधिकार नहीं है। कोर्ट ने स्पष्ट किया कि भले ही शराब का कारोबार चलाने पर राज्य प्रतिबंध लगा सकता है, लेकिन इस आधार पर उस उद्योग में आजीविका मांगने वाले पात्र व्यक्तियों को रोजगार से वंचित नहीं किया जा सकता।

2. सर्वोच्च न्यायालय के ‘अनुज गर्ग’ फैसले का हवाला:

कोर्ट ने सुप्रीम कोर्ट के ऐतिहासिक निर्णय ‘अनुज गर्ग बनाम होटल एसोसिएशन ऑफ इंडिया (2008)’ और केरल हाईकोर्ट के ही ‘सनुजा बनाम केरला स्टेट बेवरेजेस कॉर्पोरेशन (2017)’ का संदर्भ दिया। अदालत ने कहा कि लैंगिक असमानता को दूर करने के लिए राज्य को ऐसा माहौल बनाना चाहिए जो महिलाओं में किसी भी पेशे को चुनने का विश्वास जगाए, न कि उन पर सीधे प्रतिबंध ठोंक दे।

3. चार संवैधानिक अनुच्छेदों का उल्लंघन:

हाईकोर्ट ने नियम 7(37) को संविधान के निम्नलिखित अनुच्छेदों का उल्लंघन मानते हुए असंवैधानिक घोषित किया:

  • अनुच्छेद 14: कानून के समक्ष समानता।
  • अनुच्छेद 15: लिंग के आधार पर भेदभाव का निषेध।
  • अनुच्छेद 19(1)(g): अपनी पसंद का कोई भी व्यापार, पेशा या आजीविका चुनने का अधिकार।
  • अनुच्छेद 21: जीवन और व्यक्तिगत स्वतंत्रता का अधिकार (जिसमें सम्मानजनक आजीविका का अधिकार शामिल है)।

कोच्चि: भारत का संविधान के अनुच्छेद 14 (समानता का अधिकार), अनुच्छेद 15(1) (लिंग के आधार पर भेदभाव का निषेध), अनुच्छेद 19(1)(g) (किसी भी पेशे या आजीविका को चुनने की स्वतंत्रता) और अनुच्छेद 21 (मानवीय गरिमा के साथ आजीविका व जीवन का अधिकार), केरल आबकारी दुकान निपटान नियमावली, 2002 (Kerala Abkari Shops Disposal Rules, 2002) के नियम 7(37) (ताड़ी की दुकानों में किसी भी पद पर महिलाओं के नियोजन पर पूर्ण रोक) की संवैधानिक वैधता, पितृसत्तात्मक संरक्षणवाद (Paternalistic Protectionism) बनाम वास्तविक लैंगिक समानता (Substantive Gender Equality), तथा सर्वोच्च न्यायालय द्वारा अनुज गर्ग बनाम होटल एसोसिएशन ऑफ इंडिया [(2008) 3 SCC 1] में स्थापित ‘सुरक्षा के बहाने रोजगार से बेदखली पर रोक’ के विधिक सिद्धांतों पर केरल हाईकोर्ट ने एक युगांतरकारी फैसला सुनाया है।

केरल हाईकोर्ट के न्यायमूर्ति गोपीनाथ पी. (Justice Gopinath P) की एकल पीठ ने त्रिशूर की रहने वाली याचिकाकर्ता सोफी (Sophy) द्वारा दायर रिट याचिका को स्वीकार करते हुए केरल आबकारी दुकान निपटान नियमावली, 2002 के नियम 7(37) को असंवैधानिक और शून्य (Unconstitutional and Void) घोषित कर दिया।

अदालत ने राज्य सरकार के उस तर्क को पूरी तरह खारिज कर दिया जिसमें दावा किया गया था कि ताड़ी की दुकानें दूर-दराज के इलाकों में होती हैं और वहां का माहौल महिलाओं के लिए असुरक्षित है। अदालत ने स्पष्ट रूप से व्यवस्था दी कि कार्यस्थल पर महिलाओं को उत्पीड़न से बचाना राज्य की संवैधानिक जिम्मेदारी है, किंतु राज्य अपनी इस विफलता को छिपाने के लिए महिलाओं को अपनी पसंद के उद्योग में काम करने से रोककर यह जिम्मेदारी पूरी नहीं कर सकता। न्यायालय ने आबकारी विभाग को निर्देश दिया कि वह याचिकाकर्ता के दिवंगत पति की जगह ताड़ी की दुकान में अनुकंपा के आधार पर नियुक्ति (Compassionate Employment) के दावे पर अविलंब विचार करे।

उच्च न्यायालय के मुख्य कानूनी निष्कर्ष एवं विधिक टिप्पणियां

1. ‘सुरक्षा के नाम पर महिलाओं को काम से रोकना राज्य का संवैधानिक कर्तव्य नहीं हो सकता’

न्यायमूर्ति गोपीनाथ पी. ने राज्य के ‘संरक्षणवादी दृष्टिकोण’ पर कड़ा आक्षेप करते हुए अपने निर्णय में स्पष्ट रूप से दर्ज किया: “पुनरावृत्ति के तौर पर यह स्पष्ट किया जाना आवश्यक है कि यद्यपि राज्य का यह दायित्व है कि वह यह सुनिश्चित करे कि महिलाओं को उत्पीड़न का सामना न करना पड़े और उन्हें काम करने के लिए एक सुरक्षित वातावरण मिले, किंतु राज्य तंत्र अपनी इस जिम्मेदारी को महिलाओं को अपनी पसंद के किसी भी उद्योग में काम करने से रोककर पूरा नहीं कर सकता (Such a responsibility cannot be achieved by prohibiting women from working in whatever industry they choose to work)।”

2. ‘लिंग आधारित असमान परिणामों को खत्म करे राज्य; सुरक्षित माहौल बनाए’:

  • अदालत ने सर्वोच्च न्यायालय के ऐतिहासिक निर्णय अनुज गर्ग का हवाला देते हुए टिप्पणी की:“सर्वोच्च न्यायालय के निर्देशानुसार, ताड़ी की दुकानों में महिलाओं के नियोजन पर पूरी तरह प्रतिबंध लगाने के बजाय, राज्य को उन उपायों पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए जिनसे लैंगिक भिन्नता के कारण उत्पन्न होने वाले असमान परिणामों को समाप्त किया जा सके।राज्य को कार्यस्थल पर ऐसी सुरक्षा परिस्थितियां सुनिश्चित करनी चाहिए जो महिलाओं के मन में यह विश्वास पैदा करें कि वे जहाँ चाहें वहाँ काम कर सकती हैं और अपनी पसंद का कोई भी पेशा चुन सकती हैं।”

3. शराब के व्यापार में मौलिक अधिकार न होने का तर्क खारिज:

  • राज्य सरकार ने तर्क दिया था कि शराब का व्यापार साधारण वाणिज्य से बाहर (Res Extra Commercium) है और संविधान के अनुच्छेद 19(1)(g) के तहत व्यापार का मौलिक अधिकार नहीं देता।
  • पीठ ने इस अंतर को स्पष्ट करते हुए खारिज कर दिया:“यद्यपि शराब का स्वतंत्र व्यापार करने पर राज्य उचित विनियामक प्रतिबंध लगा सकता है, किंतु इस सिद्धांत का सहारा लेकर उस उद्योग में काम करने के इच्छुक पात्र व्यक्तियों को रोजगार पाने के अधिकार से वंचित नहीं किया जा सकता।”

4. लाइसेंस की शर्त समाप्त और अनुकंपा नियुक्ति का आदेश:

  • अदालत ने घोषणा की कि 2002 नियमावली के नियम 7(37) पर आधारित लाइसेंस की कोई भी शर्त कानून की नजर में कायम नहीं रह सकती।
  • अदालत ने अधिकारियों को निर्देश दिया कि वे याचिकाकर्ता के दावे पर बिना इस लैंगिक प्रतिबंध के गुण-दोष के आधार पर विचार करें।

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मामले की तथ्यात्मक पृष्ठभूमि एवं प्रक्रियात्मक कालक्रम (2002–2026)

चरण / विवरणतथ्यात्मक स्थिति एवं पक्षों के दावे
याचिकाकर्तासोफी (Sophy) — दिवंगत ताड़ी दुकान कर्मचारी के.जे. कुंजुपालु की पत्नी (निवासी: त्रिशूर, केरल)।
प्रतिवादी पक्षकेरल राज्य (आबकारी विभाग), आबकारी आयुक्त एवं संबंधित ताड़ी दुकान लाइसेंसधारी।
विवादित वैधानिक प्रावधानकेरल आबकारी दुकान निपटान नियमावली, 2002 का नियम 7(37) — जो ताड़ी की दुकानों में महिलाओं को किसी भी क्षमता में नियोजित करने पर पूर्ण प्रतिबंध लगाता था।
विवाद का उद्गमयाचिकाकर्ता के पति त्रिशूर के पोंजनम स्थित ताड़ी की दुकान में कार्यरत थे। 20 मई 2024 को उनके निधन के बाद सोफी ने परिवार के भरण-पोषण हेतु अनुकंपा के आधार पर उसी दुकान में रोजगार का आवेदन किया।
प्रशासनिक इनकारआबकारी अधिकारियों ने नियम 7(37) का हवाला देकर आवेदन खारिज कर दिया कि कानूनन किसी महिला को ताड़ी दुकान में नियुक्त नहीं किया जा सकता।
याचिकाकर्ता के मुख्य विधिक तर्क1. अनुज गर्ग बनाम होटल एसोसिएशन (2008): सुप्रीम कोर्ट ने माना था कि सुरक्षा की आड़ में महिलाओं को रोजगार से बाहर करना ‘रोमांटिक पितृसत्ता’ (Romantic Paternalism) है, जो असंवैधानिक है।
2. सनुजा बनाम बेविस्को (2017): केरल हाईकोर्ट पहले ही विदेशी शराब की दुकानों (FL-1 Shops) में महिलाओं के काम करने पर लगे इसी तरह के प्रतिबंध को रद्द कर चुका था।
राज्य सरकार का बचावताड़ी की दुकानें विदेशी शराब की दुकानों की तुलना में संरचनात्मक रूप से अलग और सुदूर देहाती इलाकों में होती हैं; ग्राहकों का व्यवहार अनियंत्रित हो सकता है; शराब का व्यापार मौलिक अधिकार नहीं है।
हाईकोर्ट का अंतिम निर्णयनियम 7(37) पूर्णतः असंवैधानिक और निरस्त; लाइसेंसधारी पर लगी पाबंदी समाप्त; सोफी के अनुकंपा आवेदन पर विचार का निर्देश।

विधिक एवं संवैधानिक विश्लेषण: ‘सुरक्षात्मक भेदभाव बनाम रोमांटिक पितृसत्ता’

  • ‘रोमांटिक पितृसत्ता’ (Romantic Paternalism) का विधिक पतन:
    • भारत के संवैधानिक न्यायशास्त्र में लंबे समय तक यह तर्क दिया जाता रहा कि कुछ पेशे महिलाओं के लिए ‘उपयुक्त’ नहीं हैं। सर्वोच्च न्यायालय ने अनुज गर्ग में पंजाब आबकारी अधिनियम के उस प्रावधान को रद्द करते हुए इस विचार को पूरी तरह खारिज किया था, जिसने शराब परोसने वाले होटलों में महिलाओं के काम करने पर रोक लगाई थी।
    • अदालत ने माना कि सुरक्षा प्रदान करने का वास्तविक अर्थ यह नहीं है कि महिलाओं को घरों की चारदीवारी में बंद कर दिया जाए या कुछ विशिष्ट क्षेत्रों से निष्कासित कर दिया जाए। वास्तविक सुरक्षा का अर्थ है कानून का कड़ा प्रवर्तन करना और अपराधियों में कानून का भय पैदा करना।
  • अनुच्छेद 19(1)(g) और ‘रेज़ एक्स्ट्रा कॉमर्शियम’ (Res Extra Commercium) का भ्रम:
    • राज्य सरकारें अक्सर शराब से जुड़े मामलों में यह बचाव लेती हैं कि शराब का व्यापार कोई मौलिक अधिकार नहीं है (No fundamental right in liquor trade)।
    • केरल हाईकोर्ट ने इस मामले में एक अत्यंत महत्वपूर्ण विधिक भेद स्थापित किया: शराब बेचने का लाइसेंस मांगना एक बात है, और उस व्यवसाय में केवल एक कर्मचारी या श्रमिक के रूप में काम करना दूसरी बात है। एक नागरिक (पुरुष या महिला) को शराब की दुकान में सामान्य रोजगार पाने से केवल इसलिए नहीं रोका जा सकता क्योंकि वह उत्पाद आबकारी नियंत्रण में आता है।

विधिक विवरण एवं उपस्थित अधिवक्ता

  • न्यायालय: केरल उच्च न्यायालय (मूल रिट क्षेत्राधिकार)
  • केस संदर्भ: सोफी बनाम केरल राज्य व अन्य [W.P.(C) No. … / 2024 – Judgment dated August 5]
  • पीठासीन न्यायाधीश: न्यायमूर्ति गोपीनाथ पी. (एकल पीठ)
  • कार्यवाही का परिणाम: याचिका स्वीकार; केरल आबकारी दुकान निपटान नियमावली, 2002 का नियम 7(37) असंवैधानिक घोषित; अनुकंपा नियुक्ति पर विचार का निर्देश।

विधिक प्रतिनिधित्व:

  • याचिकाकर्ता (सोफी) की ओर से: वरिष्ठ अधिवक्ता रंजीत थम्पन (Senior Counsel Ranjith Thampan), जिन्हें अधिवक्ता वी.एम. कृष्णकुमार ने निर्देशित किया।
  • प्रतिवादी केरल राज्य की ओर से: सरकारी वकील चित्रा पी. जॉर्ज (Government Pleader Chithra P George)।
  • ताड़ी दुकान लाइसेंसधारी की ओर से: अधिवक्ता एम.सी. जॉन (Advocate MC John)।
  • प्रासंगिक कानून एवं विधिक प्रावधान:
    • भारत का संविधान — अनुच्छेद 14 (कानून के समक्ष समानता), अनुच्छेद 15(1) (लिंग आधारित भेदभाव पर रोक), अनुच्छेद 19(1)(g) (आजीविका का अधिकार), एवं अनुच्छेद 21 (गरिमापूर्ण जीवन)
    • केरल आबकारी दुकान निपटान नियमावली, 2002 (Kerala Abkari Shops Disposal Rules, 2002) — नियम 7(37) (असंवैधानिक करार दिया गया)
    • केरल आबकारी अधिनियम, 1077 (Abkari Act, 1077) — दुकानों के आवंटन एवं विनियमन संबंधी उपबंध
  • संबद्ध न्यायिक सिद्धांत:
    • कार्यस्थल पर लैंगिक समानता और राज्य के संरक्षणवादी दायित्व का विधिक मानक: ‘महिलाओं को कार्यस्थल पर उत्पीड़न से बचाने के संवैधानिक दायित्व का निर्वहन उन्हें उनकी पसंद के क्षेत्र में काम करने से रोककर नहीं किया जा सकता; सुरक्षा चिंताओं के आधार पर महिलाओं के नियोजन पर पूर्ण प्रतिबंध लगाना अनुच्छेद 14, 15 और 19(1)(g) का सीधा उल्लंघन है; राज्य को ऐसे सुरक्षित हालात तैयार करने होंगे जो महिलाओं को बिना किसी भय के कार्य करने का संबल प्रदान करें।’
  • वर्तमान स्थिति व अनुपालन प्रभाव: केरल उच्च न्यायालय के इस निर्णय के बाद राज्य की सभी ताड़ी की दुकानों में महिलाओं के नियोजन पर लगी दशकों पुरानी विधिक रोक समाप्त हो गई है; आबकारी अधिकारियों को याचिकाकर्ता सोफी के अनुकंपा नियुक्ति आवेदन पर अविलंब विचार कर आदेश जारी करना होगा।

Toddy Shops: मामले का संक्षिप्त विवरण (At A Glance)

विवरणजानकारी
संबंधित अदालतकेरल उच्च न्यायालय (Kerala High Court), कोच्चि
न्यायाधीशन्यायमूर्ति गोपीनाथ पी. (Justice Gopinath P)
मामला/साइटेशनसोफी बनाम केरल राज्य व अन्य (Sophy v State of Kerala & ors)
याचिकाकर्तासोफी (त्रिशूर निवासी) | प्रतिनिधित्व: वरिष्ठ अधिवक्ता रंजीत थंपन व अधिवक्ता वी.एम. कृष्णकुमार
प्रतिवादी पक्षकेरल राज्य सरकार | प्रतिनिधित्व: सरकारी वकील चित्रा पी. जॉर्ज
असंवैधानिक घोषित नियमनियम 7(37) – केरल आबकारी दुकान निपटान नियम, 2002 (Rule 7(37) of 2002 Rules)
अदालत का अंतिम फैसलानियम 7(37) असंवैधानिक घोषित; संविधान के अनुच्छेद 14, 15, 19 और 21 का उल्लंघन माना गया। अनुकंपा नियुक्ति की याचिका पर पुनर्विचार करने का निर्देश।
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